Safitri, J., & Putry, R. A. (2023). Career Development dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dengan Work Motivation sebagai Variabel Moderating. JaManKu: Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 4(1), 11–19. https://doi.org/10.35447/jamanku.v4i1.633