HAFAS, H. R. Pengaruh Supervisi, Absensi Fingerprint, dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja pada PT XYZ: Array. JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, [S. l.], v. 2, n. 01, p. 22–34, 2020. DOI: 10.35447/jamanku.v2i01.361. Disponível em: https://jurnal.harapan.ac.id/index.php/JaManKu/article/view/361. Acesso em: 12 jul. 2025.