Hafas, H. R. (2020) “Pengaruh Supervisi, Absensi Fingerprint, dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja pada PT XYZ: Array”, JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 2(01), pp. 22–34. doi: 10.35447/jamanku.v2i01.361.