Pengaruh Kesehatan dan  Keselamatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja

andhika jaya saputra; winda ardiani; Pitono Pitono

doi:10.35447/jamanku.v4i1.451

andhika jaya saputra UNIVERSITAS HARAPAN MEDAN
winda ardiani Universitas Harapan Medan
Pitono Pitono Universitas Harapan Medan

DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v4i1.451

Keywords: Kesehatan, Keselamatan, Kepuasan Kerja

Abstract

Untuk mencapai pretensi organisasi, perlu memiliki penempatan kumpulan yang berlaku untuk setiap divisi atau departemen dalam suatu organisasi. Dengan penempatan yang tepat, kepuasan kerja yang tinggi akan tercapai. Selain itu perusahaan harus memperioritaskan Kesehatan dan keselamatan kerja karyawan agar kepuasan kerja karyawan meningkat dan tujuan organisasipun dapat berjalan sessuai dengan yang di harapkan.

Tujuan penelitian ini merupakan untuk menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamtan kerja terhadap kepuasan kerja berdasarkan persepsi karyawan. Dimana populasi dalam penelitian ini berjumlah 100 dan penarikan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga dihasilkan sampel berjumlah 100. Data dikumpulkan dengan kuesioner. Data diuji dengan uji validitas dan reliabilitas dan data harus memenuhi unsur syarat uji asumsi klasik. Uji analisa data dengan menggunakan regresi linear sederhana.

Penelitian ini berkesimpulan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja yang mampu meningkatkan kepuasan kerja sebeasr 45,80 % PT.APJA Deli Serdang.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ghozali, Imam. (2012). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu Sp. (2012). Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tigabelas. Jakarta : Bumi Aksara.
Ivancevich. (2012). Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta : Erlangga
Luthans Fred, (2016), Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh, PT. Andi: Yogyakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Keduabelas. Bandung : Remaja Rosdakarya Offset.
Rernawan, (2011). Organization CultureBudaya Organisasi dalam Perspektif Ekonomi dan Bisnis. Bandung: Alfabeta
Siagian, Sondang P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Soewadji, Jusuf. (2012). Pengantar Metodologi Penelitian. Jakarta: Mitra Wacana Media
Sudaryono. (2016). Manajemen Pemasaran Teori dan Implementasi. Yogyakarta: C.V Andi Offset
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Manajemen. Bandung : Alfabeta.
Suma’mur. P.K., (2015). Hygiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja Edisi 2, Jakarta: CV Sagung Seto
Supriyadi (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Menciptkan Keunggulan Bersaing Berbasis Kommpetisi SDM. Jakarta: Andi
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta.