JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan

Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer

Current Issue

Vol 5 No 02 (2024): Artikel Februari 2024

DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v5i02

Published: 2025-04-24

Articles

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. LAMURINDO DI MEDAN

Ayu Ayu Syafutri, Universitas Harapan Medan, Indonesia

1-16
- pdf
DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v5i02.1090 Abstract Views: 0 PDF Downloads: 0
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA MEDAN

Annisa Rahmawanty, Universitas Harapan Medan, Indonesia

17-26
- pdf
DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v5i02.1091 Abstract Views: 0 PDF Downloads: 0
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL GARUDA PLAZA DI KOTA MEDAN

Ayu Anggraini, Universitas Harapan Medan, Indonesia

27-38
- pdf
DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v5i02.1089 Abstract Views: 0 PDF Downloads: 0
PROSEDUR PENGIRIMAN BARANG IMPOR DALAM MENDORONG KEGIATAN INDUSTRI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

Azmi Rahmita Damanik, Universitas Harapan Medan, Indonesia

39-52
- pdf
DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v5i02.1092 Abstract Views: 0 PDF Downloads: 0
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) MEDAN

Tri Suci Handayani, Universitas Harapan Medan, Indonesia

53-66
- pdf
DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v5i02.1080 Abstract Views: 0 PDF Downloads: 0
PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI MURNI PRATAMA MEDAN

Arry Syaputra, Universitas Harapan Medan, Indonesia

53-66
- pdf
DOI: https://doi.org/10.35447/jamanku.v5i02.1093 Abstract Views: 0 PDF Downloads: 0

View All Issues

JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan is open access and peer-reviewed published by Department of Management, Faculty of Economics Business, Universitas Harapan Medan, Indonesia. This journal published twice a year (Februari and Agustus). The scope of journal is Business Strategy, Strategic Management, Financial Management, Organization, Human Resource Management, Organizational Behavior, Marketing, Marketing Strategy and Enterpreneurship.